"Jadi, saya katakan bahwa kegiatan-kegiatan rutin ini bukan hanya rutinitas, sekadar mengisi kalender supaya penuh kegiatan," kata Kepala Sekolah Sampoerna Academy Sentul, Bogor.
"Memang kita kaitkan dengan pembelajaran, memang kita implementasikan, kita refleksikan dengan visi dan misi sekolah, karena kita mau semua (peserta didik) Sampoerna Academy lulus dan siap menjadi leaders," lanjutnya mengatakan.
Selain itu, lanjut Frida, Sampoerna Academy adalah sekolah yang menyediakan learning environment (lingkungan belajar) yang aman, nyaman, dan memberikan kesempatan untuk anak mengembangkan potensinya.
"Kedepan-depannya, saya percaya, anak-anak kita itu akan menjadi leaders of the future (pemimpin masa depan)," katanya meyakinkan.
Salah satu kegiatan rutin tahunan yang Frida ceritakan di Sampoerna Academy Sentul adalah saat Wellness Week.
Frida bercerita, ketika Wellness Week, peserta didiklah yang mengurus dan mengatur segala keberlangsungan acara.
Di Sampoerna Academy Sentul diadakan colour run.
"Jadi, kita punya student council (OSIS) yang mengorganisir segalanya. Mulai dari penjualan tiket, pemesanan t-shirt (kaos), sampai dengan donasi yang terkumpul itu disumbangkan ke mana. Jadi dari anak, untuk anak, dan keluarga boleh datang, boleh ikut," ceritanya.
"Di hari yang sama, kita adakan Business Day. Jadi setelah colour run keliling Kampus Sentul, ada yang berjualan. Ada stall yang jual minum, jual makanan, snack, dan sebagainya," ceritanya lagi.
Berdasarkan cerita Frida, Business Day ini merupakan bentuk implementasi dari kelas bisnis yang ada di tingkat secondary atau SMP.
Baca Juga: Begini Cara Sampoerna Academy Menciptakan Pembelajaran yang Efektif dan Menyenangkan Bagi Anak
Penulis | : | Shannon Leonette |
Editor | : | Ratnaningtyas Winahyu |
KOMENTAR